Los dirigentes de UPCN y ATE manifestaron cierta conformidad con la oferta de la Provincia, aunque aclararon que serán los afiliados quienes decidirán por la afirmativa o la negativa en los próximos días. La propuesta, en detalle.
Marcelo Delfor (ATE) y Jorge Molina (UPCN).
Funcionarios provinciales y dirigentes de UPCN y ATE se reunieron este lunes en una nueva instancia de la paritaria central.
Los estatales recibieron una propuesta de 18% de aumento: 9% en abril, 5% en mayo y 4% en junio, tomando como base para los incrementos los haberes del mes de marzo.
Consultado por el móvil de LT10 y Litus, Jorge Molina (UPCN) sostuvo que la oferta hecha por el gobierno permitiría «preservar el salario de los trabajadores» y que «es la mejor después de varias semanas».
Por ello, la calificó de «considerable», fundamentalmente teniendo en cuenta el complejo «contexto nacional», aunque con una inflación que aparece como «decreciente».
A su turno, el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor, remarcó que «ningún trabajador va a recibir menos de 150 mil pesos de aumento respecto de marzo» y aclaró que la suba se pagaría con los haberes y no por planilla complementaria.
Los dirigentes de ambos gremios anticiparon que entre el martes y el miércoles se pondría a consideración de los afiliados la propuesta, para que voten por su aceptación o rechazo.
FUENTE: LT10